В новой команде число разработчиков растет. Планируется к концу месяца иметь 6 против 2 тестировщиков.
Если учесть еще региональную поддержку (они тоже часто программируют), то число разработчиков становится уже 11.
Если учесть второй проект, который под приоритетом 2, то разработчиков становится уже 15 на нас 2. Если учесть, что я в проекте 3 месяца, а коллега вышла в две недели назад и потом неделю проболела, чувствуется приток адреналина с каждым днем обратного отсчета (на картинке наш обратный отсчет).
Если учесть еще региональную поддержку (они тоже часто программируют), то число разработчиков становится уже 11.
Если учесть второй проект, который под приоритетом 2, то разработчиков становится уже 15 на нас 2. Если учесть, что я в проекте 3 месяца, а коллега вышла в две недели назад и потом неделю проболела, чувствуется приток адреналина с каждым днем обратного отсчета (на картинке наш обратный отсчет).
Ощущаю тестировщиков узким местом. Это вдохновляет на подвиги, но стараюсь больше думать на будущее, а не страдать трудоголизмом. Одним из способов поиска по прежнему является чтение. Стал тщательнее отбирать литературу. Вышел на интересный ресурс из старого доброго самиздата Мошкова Управление для творцов - Андрея Степенко. Также нашел ЖЖ-ку Практика ТОС того же самого Андрея.
Из полезного в ресурсе:
- кейсы
- переводы
- мысли
Особо радуют переводы книг, которых не смог еще найти в электронном виде.
Делюсь ибо полезно для толстых тестировщиков в узких процессах.
Комментариев нет:
Отправить комментарий