Самая верхушка бложика содержит место для цитат с картинками. Смутно помню зачем начал постить у себя цитаты, но наверное это было стремление научить себя правильному или тому, что я считал правильным - взять мудрости немного у известных и стать лучше самому.
Со временем изменился формат (нет еженедельных заметок, а есть обновленная шапка), а также стиль цитат - не про тестирование, а все больше - саморазвитие, результат и управление людьми, наверное, потому что изменился и тот, кто их размещает.
Продолжаю размещать картинки с цитатами по нескольким причинам, основная из которых - тренировка креативности. Легкая такая разминка перед чем-то более серьезным - например написанием заметки в этом же бложике.
Это выглядит так - среди списка цитат выбирается что-то наиболее близкое и начинается поиск картинок со смыслом. Это не очень легкое занятие кстати - для любой цитаты найти подходящую ей визуализацию. Бывает, что поиск заканчивается неудачей. Но такое упражнение помогает включить мозг и настроиться на нужную волну. В книге Рисовый Штурм подобные упражнения относятся к "разогреванию". Так что каждый раз, перед началом большого размышления берется цитата и гуглояндекс в помощь.
Последние 16 цитат недели прошедшего 2015 года.
И кстати, с наступившим!
99 процентов всех сотрудников хотят выполнять работу хорошо.
Как они ее исполняют, зависит от того, на кого они работают
Как они ее исполняют, зависит от того, на кого они работают
Жизнь слишком коротка, чтобы ее тратить на неприятных людей
Гай Кавасаки. Жесткое руководство
Ваши люди это и проблема, и ее решение
Простите, я разрушил вашу компанию. Карен Фелан
Ваши люди это и проблема, и ее решение
Простите, я разрушил вашу компанию. Карен Фелан
Судите о менеджере по подчиненным — как он их подбирает и как с ними обращается
Жизнь - это на 10 % то, что с вами происходит,
и на 90 % процентов то, как вы на это реагируете.
Чарльз Сундолл
Учитесь у начальника, или меняйте начальника
Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь. Игорь Манн
Поражение случается не тогда, когда вы падаете,
а когда отказываетесь подняться
а когда отказываетесь подняться
Китайская мудрость
Все модели ошибочны, но есть полезные
Фрэнк Пьюселик в одном из своих видеокурсов приводит данные исследования, в котором людей просили наговаривать в небольшой микрофон все то, что они обычно говорят самим себе в своем внутреннем диалоге. Как вам кажется, каково соотношение позитивных и негативных высказываний? На 500 оценок в свой адрес в среднем приходится 50 позитивных мыслей и 450 негативных.
Для сравнения:
– у наркоманов на 5 позитивных мыслей приходится 495 негативных;
– у успешных людей получается примерно 250 на 250.
Эмоциональный интеллект. Российская практика
Скажи “спасибо” всем, кто тебя злит.
Ведь они оказывают тебе неоценимую услугу! Они учат тебя быть лучше
Эмоциональный интеллект. Российская практика
Ничего не изменится, пока вы не начнете ежедневные изменения
Лео Бабаута
Ваши люди - это и проблема, и ее решение
Простите, я разрушил вашу компанию. Карен Фелан
В цель не попадают 100% не сделанных бросков
Уэйн Гретцки
Ни одна живая система (человеческий организм, коллектив, страна, дерево,
цветная капуста) не может оставаться в нейтральном состоянии.
Она либо деградирует, либо развивается. Другого не дано.
цветная капуста) не может оставаться в нейтральном состоянии.
Она либо деградирует, либо развивается. Другого не дано.
45 татуировок менеджера. Максим Батырев
Заслуживает ли уважения человек, который тратит много времени на то, чтобы забивать гвозди веником? Даже несмотря на то, что он это делает очень старательно
Вы или Вас. Александр Фридман
Большое пожирает маленькое, быстрое пожирает медленное
1 комментарий: