воскресенье, 30 сентября 2012 г.

Менеджер под разным углом зрения


Три обязанности менеджмента: эффективность организации, в которой трудится менеджер, 
стремление сделать работу производительной, а работника — результативным
а также управление социальным воздействием и социальной ответственностью.
Питер Друкер. Менеджмент

Перебирая записи обнаружил пометки-мысли о разных проекциях менеджеров - какими делами занимаются, какими функциями наделены, за какие направления отвечают, какие проблемы решают. Собрался этакий симбиоз лидер-управленец-начальник-руководитель-менеджер.

У меня в голове до сих пор нет четкой картинки кто такой тест менеджер, или даже кто вообще такой менеджер в тестировании. Заметки помогли составить некую карту направлений. Карту решил свести в одно место-заметку.

Чтобы было на виду - чем нужно заниматься, чем можно заниматься, и чем хочется заниматься (это тоже полезно знать - чем хочется заниматься).

воскресенье, 2 сентября 2012 г.

Цитаты месяца: Июль-Август



Нет ничего плохого в том, чтобы быть приятным человеком, но приходит момент, когда лидер должен сказать: «По-моему или никак»
Мистика лидерства. Манфред Кете де Врис





Одаренные люди, в особенности молодежь, часто не понимают, что хорошие манеры - это нечто вроде "смазки" в любом коллективе
Задачи менеджмента 21 века. Друкер Питер


Хочешь благоденствовать год - посади зерно, хочешь процветать десять лет - посади дерево, а хочешь получать плоды всю жизнь - вырасти достойных людей
Китайская поговорка

Обычно успеха достигают те, кто нарушает правила; те, кто их соблюдает, остаются в низшей лиге
Манфред Кете де Врис. Мистика лидерства 


Лучший способ проверить результативность работы лидера - оценить ситуацию уровнем ниже 
Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Тайота